目前经济下，企业管理核心是创新

******管理学家霍曼.梅纳德说过：“未来属于企业，社会中心将是企业，因为企业是左右***的主要力量。”从这个意义上讲，是企业管理、创新等等企业活动，催生了整个社会知识经济时代的到来，换句话说，在知识经济条件下，企业管理的核心本质是创新。
    管理是人类在各种活动中***重要的活动之一。所谓管理，是适应组织外部环境和内部条件的变化，有效的配置和利用可得到的有限资源，进行整合，以实现本组织既定目标的、动态的创造性活动。这种创造性的整合活动包括了目标组织、制度、市场诸方面的内容。
    一、管理的核心本质在于创新
    传统关于管理的理论认为管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。我认为这样的说法没有把管理的核心本质——创新突显出来。所谓创新，其涵义包括了几方面的内容：开发一种新事物的过程，采用新事物的过程，新事物的本身。管理和创新似乎天生就是一对不可分割的因素。
    首先，从资源整合的角度来看管理。
    任何社会组织在资源整合的过程中遇到的问题都可以分为两大类：程序性问题与非程序性问题。无论是前者还是后者，其妥善解决都要依靠管理创新，都要依靠管理主体发挥创造性并付诸实践。表面上看来，对于程序性问题，管理主体只要按程序规范来投入并配置资源和利用资源，便可以达到预定的目标。但是，如果我们从程序的产生和变迁的全过程来观察分析，便可以知道，任何现在程序又都是未来创新的起点。至于非程序性问题，对管理主体而言，没有既有的程序可供参照，必须依靠自己的创造性，去发现并实施配置资源的全新方案和途径，才能达到预定目标，其妥善解决只能依赖管理创新。
    其次，从社会系统运行来看管理。
    任何社会系统都是由若干子系统构成的动态，开放的非平衡系统。
    社会系统所处的外部环境是不断变化的，它必然对该系统的活动内容、活动形势、活动要素产生不同程度的影响。同时，系统内容的要素也在不断变化。因此，系统若不及时根据内外变化的要素，适时进行局部或全局的调整，则可能会从有序走向无序而被变化的环境所淘汰。这种为适应系统内外的变化而进行的局部或全部的调整，正是管理创新。
    ***后，我们从社会发展的大趋势来看管理。
    人类社会已经进入21世纪，管理者已不能把自己的目光仅仅局限于有效的整合稀缺的资源，而更应当关注“可持续发展”问题。在联合国***环境与发展委员会的报告《我们共同的未来》中***次明确的给出了可持续发展的定义：“即满足当代人的需求，又不危及后代人满足需求的发展”。我们只有一个地球，地球是人类共同的家园，为了人类的未来，必须选择可持续发展的道路，建立人与自然和谐共处的生态文明。实施可持续发展战略，就是要在满足当代人发展需要的同时，为后代人留下一个可以持续利用的自然资源。这必须依赖管理才能做到：既有适度经济的发展，又要消除贫困；即能延长资源供给年限，又不断开辟新的资源；保护好人类生存的环境，维护生态平衡；实行公平合理的分配，满足就业和生活的基本要求；推进科技进步和对危险的有效控制。
    可以看到，当今***范围内出现的这样一种社会生产、交换、分配和消费等方面的结构性变迁趋势，实际上反映了知识和科学技术正在成为社会生产与生活中***重要的要素与资源，以知识和科学技术为基础的产业正在上升为当代社会的主导产业，人类社会正在进入一个全新的经济时代——知识经济时代。在知识经济形态中，创新不仅构成了一种推动知识经济形成、出现和扩展的***基础的发动机，而且也在很大程度上构成了衡量一个社会经济系统其知识化程度的重要标志。如果说在知识经济中取代一般性的技术经济行动而大量出现的技术创新行动以及由此所形成的社会生产力，仍将在一定程度上需要借助于物质性的能源和原材料为支持的话，那么，更为广泛而普遍的出现的知识创新和社会创新行动以及由此所形成的社会生产力，则需要能够实现一种把体现在人力资本和技术中的知识加以创造性的应用和转化的过程，而这无疑是要依赖于人的创造性和象征的资源，需要人们的创新能力的不断构建和实现。
    从经济活动的动力来看，知识经济具有创新化的特征。创新是经济增长的***重要的发动机，构成了知识经济的灵魂。一个***、一个企业竞争力的大小，完全取决于它的创新能力的强弱，缺乏创新能力的企业和***，将很难适应知识经济的要求。只有广泛的进行社会创新，包括技术创新、制度创新、市场创新、组织创新、管理创新、政策创新等，并且能够在企业内部以及***宏观经济运行的系统与过程中能够形成一种持续的创新机制和相应的可扩展的创新程序，才能适应知识经济的发展。而任何一个***科技、经济和社会的发展，在很大程度上取决于它是否具有较强的科技创新能力，这又有赖于它是否能够建立一个富有效率和效益的***创新体系。因此，我国要全面实施科教兴国战略和可持续发展战略，建设符合市场经济和科技发展规律的***创新体系及知识创新体系。建设我国面向知识经济时代的***创新体系应当遵循分工、效率、分类和分层等四方面的基本原则。与此同时，还必须优化我国的创新政策，形成有利于***创新体系建设和发展合理的政策构架和制度环境。

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